Godkänna villkor för personalsidan
Denna sida innehåller information som rör Bohus och din anställning hos oss. Som anställd är det din skyldighet att ta del av den information vi tillhandahåller och förstå de regler och riktlinjer som gäller på Bohus.
1. GDPR/dataskyddsförordningen
I och med din anställning hos oss hanterar vi en mängd personuppgifter om dig och Bohus ansvarar för en säker hantering av de personuppgifter som vi lagrar och hanterar hos oss. På Bohus personalsida hittar du vår personuppgiftspolicy där du kan läsa mer om vilka uppgifter vi sparar samt hur dessa hanteras och gallras.
Personuppgifter är information som kan knytas till dig som person.
2. Sekretess
Sekretess och diskretion är oerhört viktigt och utgör en av grunderna för Bohus verksamhet. Genom att godkänna dessa villkor förbinder du dig att utan begränsning i tiden, det vill säga även efter anställningens upphörande, inte för utomstående/tredje part avslöja eller för egen räkning, direkt eller indirekt, utnyttja företagshemligheter eller annan konfidentiell information som du får ta del av genom denna sida. Detta oavsett om informationen handlar om Bohus, närstående bolag, så som dotter- och moderbolag, eller våra kunder.
Med ”konfidentiell information” menas exempelvis inte allmänt tillgänglig information och upplysningar gällande, eller med koppling till, Bohus, våra kunder och deras verksamheter.
I och med godkännandet av dessa villkor är du medveten om att utnyttjande och röjande av företagshemligheter i strid med lagen (1990:409) om skydd för företagshemligheter (”FHL”) och andra överträdelser av FHL kan resultera i rättsliga åtgärder och påföljder i form av skadestånd och/eller straff såsom böter och fängelse.